Employer Brand Summit 2021
Yazan Nilüfer Koçyiğit
/ 28 Şubat 2021
İşveren markasını, çalışan deneyimini global konuşmacılarla deneyimleyeceğimiz zirvede bu yıl daha çok insan ve kültür olacak. “İnsanı ve kültürü” yücelten işveren markasını deneyimleyen şirketlerin sürekli iyileştirme süreçlerini dinleyecek olmak heyecan verici. 😊
Devamını oku
Evden Çalışma Tükenmişliği
Yazan Nilüfer Koçyiğit
/ 7 Kasım 2020
İş saatlerinin kişi tarafından -esnek olsa bile- belirlenememesi, odaklanılamayan konular, zihinsel bölünmeler, çevresel etkiler, özel hayatın getirdiği sorumluluklar, gelen bildirimler de eklendiğinde kişilerin dengesi dağılıyor. Kronik ya da döngüsel olarakta karşımıza çıkabiliyor.
Sürekli “açık” olma ve bağlantıda olma hissi de, insanları fiziksel ve duygusal olarak yorgun hissettirebiliyor.
Devamını oku
Dijital Minimalizm’li Günler
Yazan Nilüfer Koçyiğit
/ 7 Eylül 2020
‘Dijital Minimalizm’ denilince ilk aklıma gelen Cal Newport’un kitabı oluyor. Minimalizm’le ilgili uzun bir süre araştırma yapıp biraz da deneyimleyince, dijital minimalizmle ilgili okumalara geçince ekran bağımlılığı, yorgunluk, odaklanamama, sürekli akışta olma ve akıştan uzak kalamama, sürekli teknolojiyle bağlantılı olma, sosyal medyada bir şeyler kaçırıyormuş ya da bir şeylerden uzak kalıyormuş, yetişemiyormuş hissi ile (Bu bir ‘Demo’ değil ama FOMO ‘Fear of Missing Out’, yani ‘Bir Şeyleri Kaçırma Korkusu’) daha çok teknolojiye sarılma, bir an bile takipsiz kal(a)mama, ekran süresini uzun tutma gibi konular her zaman takılıyor zihnime.. (daha&helliip;)
Devamını oku
Minimalizm: Sade’ce Derinlik (2)
Yazan Nilüfer Koçyiğit
/ 26 Mayıs 2020
Camları, pilleri, şişeleri, plastikleri, plastik kapakları düzenli bir şekilde biriktirip kutulara atıyorum ve bu bir alışkanlık artık benim için. Bunu yapmayınca içim hiç rahat etmiyor. Özellikle camları ve pilleri geri dönüştürme fikri bile doğa için içimi daha çok rahatlatıyor. Okuyolla.com gibi sayfalarla ve takas projeleriyle kitap paylaşımı yapıyorum. Yarının Suyu projesi ile su kullanımımı azalttım ve dikkat ediyorum.
Bu bir sürdürülebilir gönüllülük işi esasında.. Hala azaltmaya devam ediyorum, paylaşıyorum ve mutlu oluyorum. Kendi kendime yapabildiğim şeyleri satın almıyorum, böylece üretiyorum. Bu üreticilik elbette salgın döneminden sonra daha da arttı her birimizde bundan da eminim.
Devamını oku
Minimalizm: Sade’ce Derinlik (1)
Yazan Nilüfer Koçyiğit
/ 23 Mayıs 2020
Thich Nhat Hanh, Zen’i şöyle özetliyor: (9)
“Zen, farkında ve odaklı bir zihin; yapmacıklık ve sunilik yerine doğallık ve sadelikten oluşan disiplinli bir hayat, “ben” odaklılık ve saldırganlık yerine dünyanın ve kendinin iyiliği ile şefkatle meşgul ve kaygılı bir yaşam demek anlamına gelirken, doğayla sürekli çatışma halinde değil, onun doğal düzeniyle uyum içinde yaşamak demektir.”
Devamını oku
Minimalist Yaşam
Yazan Nilüfer Koçyiğit
/ 18 Mayıs 2020
“İnsanların fazla satın alma yapmalarının ilk sebebi bir boşluğu doldurmaya çalışmalarıdır. Ancak alışverişin sağladığı telaş ve meşguliyet uzun sürmez. Alışveriş bizleri anlamlı bir şekilde meşgul etmeye devam eden bir eylem olmaz.” bilgisi ile bir soru soruluyor: Neden hayatımızı karmaşık hale getiriyoruz?
Devamını oku
İK Profesyonelleri & Bloggerları ile Mini Röportajlar
Yazan Nilüfer Koçyiğit
/ 22 Ocak 2020
İK profesyonelleri ve İK Bloggerları ile röportaj yapma fikrini Ocak 2020’de hayata geçirdi. Onun bu fikri, her birimizin birbirimizi daha iyi tanımasını, birbirimizden de birçok şey öğrenmemizi sağladı. Bize güzel sorular sordu ve bizleri düşündürdü. Kendisine bu keyifli röportaj için teşekkür ediyorum.
Devamını oku
Dönüşüm
Yazan Nilüfer Koçyiğit
/ 31 Aralık 2019
Hayatın getirdikleri ile bizden alıp götürdükleri eşit olmuyor. Halbuki terazi için denge önemli..
Devamını oku
Universum En Çekici İşverenler Araştırması 2019
Yazan Nilüfer Koçyiğit
/ 30 Kasım 2019
Araştırma katılımcılarını hem Y kuşağını (1980-99 arası doğanlar) hem de Z kuşağını (2000-2018 arası doğanlar) oluşturuyor.
Hem Y hem de Z kuşağından öğrenciler ve gençler kendilerini problem çözme ve sorumluluk anlamında güçlü görüyor. En büyük sıkıntıları ise zaman yönetimi ve esneklik.
Devamını oku
People Make The Brand 2019
Yazan Nilüfer Koçyiğit
/ 23 Ekim 2019
Türkiye’nin en önemli işveren markası konferansı People Make The Brand (PMB), 7. yılında insan kaynakları, pazarlama ve iletişim dünyasını bir araya getiriyor. Bu yıl “Psikolojik Sermaye” konusunun ele alınacağı PMB, alanında uzman konuşmacıları ve ele aldığı konularıyla merakla bekleniyor. Universum Orta Doğu Direktörü ve Dinamo Danışmanlık Kurucu Ortağı Evrim Kuran’ın açılışını yapacağı konferansın moderatörlüğünü Harvard Business Review Türkiye Genel Yayın Yönetmeni Serdar Turan üstlenecek. Psikolog ve yazar Prof. Dr. Acar Baltaş, konuşmasında; okulda öğrenilen değil, hayatın içinde mücadele ile kazanılan yaşam becerilerine, erken yaşta alınan sorumlulukların sonucunda gelişen psikolojik iyi hale, gençlerin hak ettikleri noktaya gelmeleri ve yaşadıkları hayatın hakkını vermek…
Devamını oku
Bir solukta okumalık
Employer Brand Summit 2021
"Symphony of HR” temasıyla global ve lokal İK devlerini bir araya getiren Employer Brand Summit’te ilk dijital zirve 7 Mayıs 2020 tarihinde online platformda düzenlendi. 2020 yılında Employer Brand Summit’ten elde edilen tüm kâr, koronavirüsle yapılan mücadeleye bağışlandı. Dinlemekten, izlemekten keyif ve ilham aldığım bir zirve olan Employer Brand Summit yeni deneyimleri ve farkı ile ikinci kez 2021 yılında tarihinde online olarak karşımızda olacak: Employer Brand Summit’te yer alacak bazı konuşmacılar: Bill Boorman | VONQ Strategic Advisor Cenk Akıncılar | QNB Finansbank Human Recources Vice President Florian Schubert | Head of HR IT, People Analytics & Application Development – HDI ...
Devamını Oku
Devamını Oku
İK Profesyonelleri & Bloggerları ile Mini Röportajlar
Serpil Hanım’la çok uzun yıllardır tanışıyoruz, birlikte İnsan Kaynakları Yönetimi yüksek lisans programında aynı sıraları paylaştık, Aralık ayında aklında bir proje olduğunu söyledi ve hemen bizlerle de paylaştı. Uzun yıllardır sektörde deneyimli, güzel projeler ve değerli işler yapıyor ekibiyle birlikte. Aynı zamanda kendisine ait olan İnsan Kaynakları Pencerem Blogu'nda da deneyimlerini paylaşıyor. İK profesyonelleri ve İK Bloggerları ile röportaj yapma fikrini Ocak 2020'de hayata geçirdi. Onun bu fikri, her birimizin birbirini daha iyi tanımasını, meslektaşlarımızdan da yeni birçok şey öğrenmemizi sağladı. Kendisine bu keyifli röportaj için teşekkür ediyorum ...
Devamını Oku
Devamını Oku
Universum En Çekici İşverenler Araştırması 2019
Her yıl dünyanın 60 ülkesinde 1.8 milyon gençle gerçekleştirilen Universum En Çekici İşverenler Araştırması 2019 yılında Türkiye'nin önde gelen 50 üniversitesinden 64.967 öğrenci ve bu üniversitelerden mezun ve çalışma hayatında olan 18.338 genç profesyonel katılımı ile tamamlandı. Türkiye’nin önde gelen 50 üniversitesinin İktisadi İdari Bilimler, Mühendislik, Bilişim Teknolojileri, Fen Bilimleri, Sağlık, Tıp, Edebiyat, Hukuk, Eğitim ve Sosyal Bilimler öğrencilerinden oluşan toplam 64.967 öğrenci ve ortalama iş deneyimi 4,5 yıl olan 18.338 genç profesyonel aratırmaya katıldı. Elde edilen bulgular Harvard Business Review Dergisi Eylül sayısında yayınlandı: ‘Universum En Çekici İşverenler Araştırması’ gençlerin kariyer profillerini 7 başlık altında inceliyor: Yetkinlikleri ödüllendiren ve ...
Devamını Oku
Devamını Oku
Gezi ve Keşif Notları
Biz Bu Gündeyiz…
Planlamalarımızı hayatımıza entegre edemediğimiz sürece hayatımızdaki isteklerimizin tümü sadece bir umut ya da beklenti olarak kalacak hayatlarımızda…
31 Aralık 2014
Yorum yapılmamış
Gezi ve Keşif Notları
Yazarın Zihin Atölyesi: Metanoia
Metanoia, Eski Yunanca’dan dilimizde ‘birinin kendini, ruhunu, fikrini değiştirip arınması, ruh dönüşümü’ anlamlarında kullanılmakla birlikte Lüset Kohen Fins’in ‘Yazarlık Atölyesi’nde, herhangi bir şeyin ötesi anlamına gelen
27 Mayıs 2016
Yorum yapılmamış
İnsan Kaynakları
Hangisi ‘İnci’si
Birinci mi yoksa bir inci mi olmak istersin? Bir olmak, tek olmak, benzersiz olmak aslında hepimize mahsustur. Çünkü her birimizin hatta hayatta ikizi bile olanların el ve
6 Ağustos 2014
2 yorum
Şemsiyemde Neler Var?
Proje: Kızlar İçin Meslek Lisesi
Kızlar İçin Meslek Lisesi, Anne-Babalar İçin Kariyer Meselesi Mikado Sürdürülebilir Kalkınma Danışmanlığı, Hatay Erol Bilecik Teknik ve Endüstri Meslek Lisesi tarafından yürütülen “Kızlar İçin Meslek Lisesi,
6 Şubat 2017
Yorum yapılmamış
Gezi ve Keşif Notları
İkinci Dereceden İşsizlik Yanığı
Eylül’ün gelmesiyle değil de bitmesiyle tiyatro sezonu ve İstanbul Devlet Tiyatrosu’nda da oyunlar sergilenmeye başlıyor… Vee perdeden bir işsizlik yanığı kokusu da yükseliyor. Oyunla tanışmam birkaç
30 Eylül 2017
Yorum yapılmamış
Gezi ve Keşif Notları
Ayla
İnsani duyguların kıyımındaki savaşla, içinize işlediği sahneleriyle ve hissettirdikleriyle bir o kadar derin bir film: ‘Ayla’ Cumhuriyetimizin 94. yıl dönümünde izleme fırsatı bulduğum filmle ilgili yazılanlar
29 Ekim 2017
Yorum yapılmamış