20 Mart 2021
Bu projede İnsan Kaynakları alanında çalışmak, blog açmak ve yazı yazmak isteyenlere sürdürülebilir blog yazarlığı hakkında birçok öneriler ve insan kaynakları mesleğindeki zorluklara dair konularda yer alıyor.
E-Kitap oluşturma projesinde Serpil Hanım, İnsan Kaynakları yolculuğuna devam eden kişilerin iç okumasını samimiyetle yaptığını belirterek herkese yararlı bir dokunuş ve ilham verme fikri ile yola çıktığını belirtiyor.
7 Kasım 2020
İş saatlerinin kişi tarafından -esnek olsa bile- belirlenememesi, odaklanılamayan konular, zihinsel bölünmeler, çevresel etkiler, özel hayatın getirdiği sorumluluklar, gelen bildirimler de eklendiğinde kişilerin dengesi dağılıyor. Kronik ya da döngüsel olarakta karşımıza çıkabiliyor.
Sürekli "açık" olma ve bağlantıda olma hissi de, insanları fiziksel ve duygusal olarak yorgun hissettirebiliyor.
12 Nisan 2015
İçinde bulunduğumuz günlerde artık çalışanlar yalnızca aldıkları ücrete bakmıyor, şirketlerinden manevi bir getiri de bekliyorlar. İnsanlar kişiliklerine hitap edecek, sosyal gereksinimlerini karşılayacak, kendisine anlam katacak ve sonunda psikolojik olarak da ödüllendirileceği işlerin peşinden gitmeye başladı. Sevgi şirketlerinin önemi ise bu noktada önemli oluyor. Örneğin, bazı şirketler çalışanlarına çevreyle ilgili organizasyonlarda gönüllü çalışmaları durumunda izin veriyor.