Yazar: NilsHRCafe

İnsan KaynaklarıŞemsiyemde Neler Var?

İnsan Kaynakları Zirvesi’nden ‘Dipnotlarım ve Motivasyonlarım’

İki günün özeti ise kendin olmak ve değerli olmanın dışında kendin olarak hareket etmek, hayatı ertelememek, işini çok sevmek ve severek yapmak, kararlarını saygı çerçevesinde sonuna kadar savunabilecek kadar yürekli ve özgüvenli olabilmektir.#İk2014 Yapamazsın! Denmesine izin verme. *_*
Röportaj & SöyleşiŞemsiyemde Neler Var?

Röportaj: Sevilay Toktaş – İnsan Kaynakları Yöneticisi

Turizm sektörü takım işidir. Bu yüzden biraz detaycıyızdır. Görüşmelerde benim kişisel olarak dikkat ettiğim konu öncelikli olarak göz kontağı ve güler yüzdür. Sonrası tabii ki iş bilgisi, tecrübesi ve beceriler olarak devam eder. Bunlar bir bütün olarak değerlendirmeye alınır.Severek yapıldığı takdir de son derece zevkli ve heyecanlı bir ortamdır. Görüşme başında belirttiğim gibi herkes sevdiği, keyif aldığı işi yapmalı para kazandığı işi değil. Tabi bu Türkiye şartlarında çok mümkün olmayabiliyor işsizlik oranı yüksek bir ülke için belki bu söylediğim bir lüks olabilir ama en azından seçme şansı elinde olan bilinçli kesim için bunu söyleyebilirim. Bile bile mutsuz bir hayata kendimizi esir etmeyelim. Şu unutulmamalıdır yaptığımız iş bizim hayatımızın bir parçası değil, ta kendisidir.