Mülakat Süreçlerini Adaylar İçin Nasıl Daha Basit Hale Getirebiliriz? Mülakatlar, birçok iş arayan kişi için stresli ve zorlayıcı süreçler olabilir. Adaylar, sadece işin kendisini değil, aynı zamanda işverenlerin beklentilerini ve mülakat sırasında gösterilmesi gereken performansı da göz önünde bulundurmak zorundadır ...

Mülakatlar, işe alım sürecinin kritik bir aşamasıdır. Ancak çoğu aday için bu süreç, büyük bir stres kaynağıdır. Mülakat stresinin altında yatan nedenler arasında belirsizlik, yüksek beklentiler ve performans kaygısı bulunur. Bu yazıda, mülakat stresinin nedenlerini, belirtilerini ve bu stresle başa ...

İş görüşmeleri, hem adaylar hem de işverenler için birbirini tanıma sürecidir. Bu süreçte, klasik mülakat soruları genellikle adayın yeteneklerini, deneyimlerini ve iş kültürüne uyumunu değerlendirmek amacıyla sorulur. Soruların çeşitliliği, pozisyona ve sektöre bağlı olarak değişebilse de, belirli sorular neredeyse her ...

Kariyer yönetimi, gençler için hayati bir öneme sahiptir. Hızla değişen iş dünyasında, doğru adımları atmak ve kariyer hedeflerini planlamak başarıya ulaşmanın anahtarıdır. Gençler, erken yaşlarda kariyerlerini nasıl yöneteceklerini öğrenerek hem kişisel hem de profesyonel gelişimlerini güçlendirebilirler. Kendini Tanımanın Önemi Kariyer ...

Yapay zeka (YZ), iş dünyasında devrim yaratmaya devam ederken, insan kaynakları (İK) süreçlerine olan etkisi de göz ardı edilemez. YZ teknolojileri, İK departmanlarının verimliliğini artırarak hem işverenler hem de çalışanlar için daha etkin bir deneyim sunuyor. Ancak, bu teknolojilerin uygulanışı ...

Değerli meslektaşım, yüksek lisans sınıf arkadaşım, fikir alışverişinden, paylaşmaktan, konuşmaktan çok keyif aldığım Serpil Hanım, bir projesi olduğunu anlattığında bulunmaktan memnuniyet duyacağımı belirtmiştim. Serpil Hanım bu projede birçok kişiye ulaşarak toplamda bir yılın sonunda 4 bölümden oluşan ve 34 İK ...

14 Mart Pazar günü yine en sevdiğim şeyi yaptım ve IEEE ISU & IKCU Futurewiestic proje grubunun davetleri ile İstinye ve İzmir Katip Çelebi Üniversiteleri'nde eğitimlerine devam eden gençlerle bir araya geldim. 🙂 Uzaktan da olsa öyle keyifliydi ki... Hepsinin ...

"Symphony of HR” temasıyla global ve lokal İK devlerini bir araya getiren Employer Brand Summit’te ilk dijital zirve 7 Mayıs 2020 tarihinde online platformda düzenlendi. 2020 yılında Employer Brand Summit’ten elde edilen tüm kâr, koronavirüsle yapılan mücadeleye bağışlandı. Dinlemekten, izlemekten ...

Evden çalışma süreleri uzadıkça aslında insanların farklı deneyimlemelere de ev sahipliği yaptığı gözleniyor/gözlemleniyor.  Her ne kadar literatürde, bazı eğitimlerde ve evden ya da uzaktan çalışmayı uzun süre deneyimlemeyenlere göre daha az zihinsel yıpranmadan söz edilse de 2017 yılından bugüne uzaktan ...

'Dijital Minimalizm' denilince ilk aklıma gelen Cal Newport'un kitabı oluyor. Minimalizm'le ilgili uzun bir süre araştırma yapıp biraz da deneyimleyince, dijital minimalizmle ilgili okumalara geçince ekran bağımlılığı, yorgunluk, odaklanamama, sürekli akışta olma ve akıştan uzak kalamama, sürekli teknolojiyle bağlantılı olma, ...