Mülakat Günlüklerinden Notlar

Zaman zaman insan kaynakları çalışanlarının kendilerine aldıkları minik notlar vardır. Ben bunları asla bir adayı rencide etmek olarak görmüyorum. Yazmamın ve paylaşmamın sebebi hem empati hem de sorgulamadan ibaret aslında tamamen.

İşe alım alanında çalışsanız da sonuç olarak iş görüşmesine gitmeyen yoktur. İşletme sahipleri bile bir işi ya da kendi işleriyle ilgili toplantılarında pazarlama ve işe alıma benzer görüşmelere sahiptir.

Satış olduğu kadar insan kaynakları da bana göre hayatın her alanında vardır.

Biraz empati ve biraz tebessüm buyurunuz efendim 🙂 Bu yazdıklarımda anılar vardır, yaşanmışlık vardır ama hiç kimseyi rencide yoktur. 

Gün gün ve  zaman zaman yaşadığım bazı diyaloglar unutulmamıştı:

23.11.2015 

Hiç beklemediğim satış uzmanı iş pozisyonunda olumsuz bir adayın neden olumsuz olduğunun geri bildirimini istemesi… İlk kez doğru düzgün geri bildirim isteyen, araştıran ve soran bir aday… Çok sevindim 🙂

23.11.2015

Olumsuz geri bildirim yapmamın ve aramamın üstüne beş kez başvuru yapan, tekrar arayıp geri bildirim isteyen bir aday profili… Hatalarının ve eksiklerinin bir o kadar da farkında…

23.11.2015 

Telefonda hocaaaam diyen bir aday…

 24.11.2015

Şöyleyim… Böyleyim… İyiyim…. Hoşum ve Güzelim….

Amaaaaaa boşum imajın altındaki boşlukları doldur.com

İknam çok iyidir, çok iyi konuşurum…

Ama konuşamıyor(du)….

24.11.2015

Bugünkü yabancı dilde bir satış personeli iş görüşmesinde bomba etkisinde bir durumu yaşadım ilk kez… Cümbür cemaat hatta bütün mahalle iş görüşmesi yapacaktık toplu iş görüşmesi değil lütfen karıştırılmasın aday ailesi ve tüm geldiği 6 kişi ile iş görüşmesine girmek istediğini söyledi. Ablası da hiç olmazsa ben gireyim görüşmeye dedi. Bu şekilde bir görüşme yaşatmaya çalışan bir adayla ve alkışlarla yaşıyorum 😀

25.11.2015 

İş görüşmesine gelip sizden çok daha fazla soru soran bir adayla… Hobaaaaa…. Biraz böyle gelin..

İşi araştırıp araştırmadığını sizin sormanız gerekirken, ev ya da iş sahibi tadında ellerini ve kollarını kavuşturup burada kaç kişi çalışıyor? Reklam faaliyetleri nasıl? vb. sorularla işimi, şirketimi sorguladığını bilemediklerimiz daha niceleri çok selamlar…

30.11.2015

Hiç hayatınızda riskli bir karar aldınız mı diye sorduğum bir adayın cevabı: “Kanada’ya gittim. Bir yıl orada kalıp ev parası biriktirdim. İngilizce öğrendim ve geri döndüm.” Kendini çok iyi ifade eden ama satış işine başvurmasına rağmen satışla daha önce hiç ilgilenmemiş bir adaydı ama yine de risk almayı seviyordu.

Eveett! İlginç bir aday deneyimlerinde bakalım daha neler neler olmuş:

01.12.2015

Grafik tasarım mezunu çok güzel. Bir tasarım uzmanı ve deneyimli. Görsel tasarımcı olabilir ve bu alanda başvurular yapabilir başvurduğu pozisyon ise yabancı dilde telefonla satış uzmanlığı pozisyonu. Tam görüşmenin en can alıcı yerinde aday ‘Ben gezginim’ dedi. Ne kadar ömrüm kaldı bilmiyorum gibi bir cümleydi o anda… So hard… Neyse ben şaşırdım ama hoşuma da gitti çünkü gezginlik kadar güzel bir şey var mı? Bence yok bilemiyorum 🙂 Kafamda uçuşan şehirlerin hayaliyle sordum: Başarının tanımı nedir? Başarı umarsızca, yaşamak değil midir gezgince ve özgürce…

04.12.2015

Satış alanında çalışacak bir adayıma sordum: ‘şirketin kârını alttırmak için neler yapardın?’ Cevap: ölü cariyeyi diriltirdim… Nokta. Ama daha bitmedi cariyeler ordusu kurardım dedi.. Gülsem mi? Ağlasam mı?

16.12.2015

Demek ki neymiş görüşmelerde birçok not almak yetmiyormuş… Yönetici bildiği halde ücreti bile tekrar tekrar sorabiliyormuş!

16.12.2015

Şirketin kapısına kadar gelip başvuru yapacağım diye kapını çalan ve görüştüğün aday 3 ay sonra arkasına bile bakmadan kaçmak isteyebiliyormuş… Sebebi nedir? Neden?

27.06.2015

Bir adayın iki farklı özgeçmiş hazırlayıp ve ayrı ya da aynı tarihlerdeki iş deneyimleriyle iş başvurusu yaptığını gördüm bugün…

02.06.2016

Bugün 10 aydır çalıştığım şirkette bir bilgi teknolojileri bölümü çalışanı benimle toplantı yapmak istedi, yaptığı işi anlattı, neler yaşadığını, nasıl sürelerden geçtiğini, işini sevdiğini anlattı ve ilk kez biri onu işe aldığım için bana teşekkür etti.. 🙂 

1 Comment

  1. Ebru Uçku dedi ki:

    Çok ilginç görüşmeler. iş görüşmeleri her zaman heriki tarafa da birşeyler öğretebiliyor. Empati kurmak , iyi dinlemek ve en önemlisi saygı duymak her İK’cının ve adayın uyması gereken kurallar. Ama işiniz zor, başarılar diliyorum.

Bir Cevap Yazın