Nil's HR CAFE
FACEBOOK TAKİP ET TWITTER TAKİP ET LINKEDIN TAKİP ET GOOGLE PLUS TAKİP ET YOUTUBE TAKİP ET SLIDESHARE TAKİP ET ACADEMIA TAKİP ET ABOUTME TAKİP ET

SaniyelİK..

Nil's HR CAFE SaniyelİK.. İş Psikolojisi Şemsiyemde Neler Var?    SaniyelİK..

Sadece zamanın geriye akış silsilesi..

Tamamen zamana kapılıp hızla koşar adım ilerleyince baktığında o saniyelerin saliselerle birleştiği dans gösterisi…

0,7 puan

0,7 salise

0,7 saniye

0,7 kuruş

Ve hatta sıfır onda yedi konuş Nil's HR CAFE SaniyelİK.. İş Psikolojisi Şemsiyemde Neler Var?

Saniyelerle kaybettiklerimiz var mı? 

Okudukça geliyor değil mi aklınıza kaybettiklerinizle kazandıklarınızın terazisi…

Aslında kaybedilen mi yoksa kazanılan mı tartışmanın bilmecesi..

Neden Nil's HR CAFE SaniyelİK.. İş Psikolojisi Şemsiyemde Neler Var?    dedim Nil's HR CAFE SaniyelİK.. İş Psikolojisi Şemsiyemde Neler Var?    benim için rengi, sayıyı, hayatı ifade ettiği için.. Yoksa herhangi bir sayıda karar kılıp devam ettirebilirdim kayıpları ya da kalıntıları.. Nil's HR CAFE SaniyelİK.. İş Psikolojisi Şemsiyemde Neler Var?    Kaybettiklerimizle bazen kazandıklarımızı düşündüğümüzde saniyelİK farklarla hayatımızda bir şeyleri değiştirdiğimizi fark ediyoruz. Nil's HR CAFE SaniyelİK.. İş Psikolojisi Şemsiyemde Neler Var?    yalnızca bunun simgesi..

Yeni bir zamandan kayıp giden her Nil's HR CAFE SaniyelİK.. İş Psikolojisi Şemsiyemde Neler Var?    saniyede daha büyük bir güçle sarıldığımızı sandığımız zamana karşı dik duruşumuz mu yani kazandıklarımız?

Kaybedilen saniyeninde daha değerli olduğu görülmekte izdüşümünüzün ve izlediğiniz düşünüzün üzerinde…

Nil's HR CAFE SaniyelİK.. İş Psikolojisi Şemsiyemde Neler Var?

Koordinat sabit zaman hareketli olunca hep bir karar mekanizması devrede..

Şirkette kimler kimler var ki bu mekanizmanın içinde?? Nil's HR CAFE SaniyelİK.. İş Psikolojisi Şemsiyemde Neler Var?    mekanizma ve izlenim işleyecek.. Çalışanlar da izlenecek..

İş bu durum olunca.. Aslında bir soru var yine kafamda.. Nil’le akla düşen günün kar tanesi sorusu olsun mu? Olsun.

Koordinat ya da komuta merkez zinciri mi İnsan Kaynakları ya da çalışanları? Hangi aşamada insana müdahale gereklidir. Hangi saniyeyi böler hangi saliseden çıkarır, neyi mazeretler? Kime mazeretin var, neden asabisin der? Gözlemlediğin her bir gözün içinde misin emir-komuta denilen yoksa samimi misin duygularında?

İkisi de ayırt ediliyor, edilebiliyor nasıl mı yine yalnızca bir bakışınla… SaniyelİK duruşunla..

Sonrasında mı bir kar tanesi ol..

Kar tertemizdir, iyileştirir…

Samimileştirir.. Nil's HR CAFE SaniyelİK.. İş Psikolojisi Şemsiyemde Neler Var?

Nil's HR CAFE SaniyelİK.. İş Psikolojisi Şemsiyemde Neler Var?

Etiketler:, , , , , , , , , , , , , , ,

Geri Bildirim gönder...

Yorum Yaz

İlham Veren Sözler :

%d blogcu bunu beğendi: