23 Ekim 2019

People Make The Brand 2019

Türkiye’nin en önemli işveren markası konferansı People Make The Brand (PMB), 7. yılında insan kaynakları, pazarlama ve iletişim dünyasını bir araya getiriyor. Bu yıl “Psikolojik Sermaye” […]
3 Eylül 2019

Aday Bekletme Seanslarında Son Durum(lar)

etişim ve organizasyon kaynaklı sorun ile adayın mağduriyetini ise şu şekilde özetleyebiliriz: Stajyerin adayı odaya aldıktan sonra görüşmeyi yapacak olan işe alım uzmanına bilgi vermemesi. 1 saat 15 dakika sonra işe alımcı adayın mülakata gelmediğini fark etme(me)si, tesadüfen görüşme odasına girmesi ve görüşmelerini ya da adayları takip etmemesi, görevli stajyere sormaması. Adayın bekleme odasında oda sıcaklık seviyesinin de hiç uygun olmadığı ve değiştiremediği bir görüşme odasında bekletilmesi. Adayın bekletilme süresinin fazlasıyla aşıldığı bir zaman diliminde bekletilmesi.
29 Ağustos 2017

Dağınık Beyin Sendromu

Kimi zaman ben ne yapacaktım sorusunu sizinde kendinize sorduğunuz oluyor mu? O anda birçok farklı fikir kafanızdan jet hızıyla geçerken jetgillerce sürünen düşünceler bazen bizi dağınıklığın […]
20 Aralık 2015

Mülakat Günlüklerinden Notlar

Zaman zaman insan kaynakları çalışanlarının kendilerine aldıkları minik notlar vardır. Ben bunları asla bir adayı rencide etmek olarak görmüyorum. Yazmamın ve paylaşmamın sebebi hem empati hem […]