Nil's HR CAFE
FACEBOOK TAKİP ET TWITTER TAKİP ET LINKEDIN TAKİP ET GOOGLE PLUS TAKİP ET YOUTUBE TAKİP ET SLIDESHARE TAKİP ET ACADEMIA TAKİP ET ABOUTME TAKİP ET

Yazar Arşivi

Tesadüfi Buluşma

Hayata kısa bir moladan notlar…

Ocak ayı için soğuk olsa güneşli bir gün… Markette alışverişteyim… Fazla bir şey almadım ama dolaşıyorum… Tanıdım, elbette tanıdım çünkü yenibiris.com’da yazdığı yazıları okumakla kalmamış çıktıların aldığım yıllara götürürken düşünceler beni o alışveriş sepetiyle markette haftalık alışverişi için geziyordu.

Araştırma: ‘Geleceğin Şirketlerinde CEO’nun Sağ Kolu İK Olacak’

Kulağa hoş geliyor: Stratejik partner ya da kilit pozisyon olarak nitelendiren insan kaynakları uygulamaları birçok şirkette hayat kurtarıyor. 

15 Aralık 2015 tarihinde yayınlanan bülten içeriğinden beş yılda değişecek şirket değerlerini paylaşmak istiyorum:

Türkiye’nin de aralarında bulunduğu 60 ülkede 30 binden fazla İnsan Kaynakları (İK) profesyoneli, yönetici ve çalışanın katıldığı “İK Yetkinlikleri Araştırması” sonuçlandı. Araştırmaya göre, gelecek beş yılda şirketlerde İK’nin etkinliği artacak.

Mülakat Günlüklerinden Notlar

Zaman zaman insan kaynakları çalışanlarının kendilerine aldıkları minik notlar vardır. Ben bunları asla bir adayı rencide etmek olarak görmüyorum. Yazmamın ve paylaşmamın sebebi hem empati hem de sorgulamadan ibaret aslında tamamen.

İşe alım alanında çalışsanız da sonuç olarak iş görüşmesine gitmeyen yoktur. İşletme sahipleri bile bir işi ya da kendi işleriyle ilgili toplantılarında pazarlama ve işe alıma benzer görüşmelere sahiptir.

Satış olduğu kadar insan kaynakları da bana göre hayatın her alanında vardır.

Biraz empati ve biraz tebessüm buyurunuz efendim 🙂 Bu yazdıklarımda anılar vardır, yaşanmışlık vardır ama hiç kimseyi rencide yoktur. 

İlham Veren Sözler :