Nil's HR CAFE
FACEBOOK TAKİP ET TWITTER TAKİP ET LINKEDIN TAKİP ET GOOGLE PLUS TAKİP ET YOUTUBE TAKİP ET SLIDESHARE TAKİP ET ACADEMIA TAKİP ET ABOUTME TAKİP ET

Yazar Arşivi

Tiyatro: İkinci Dereceden İşsizlik Yanığı

Eylül’ün gelmesiyle değil de bitmesiyle tiyatro sezonu ve İstanbul Devlet Tiyatrosu’nda da oyunlar sergilenmeye başlıyor…

Vee perdeden bir işsizlik yanığı kokusu da yükseliyor.

Oyunla tanışmam birkaç yıl önce oldu. Bu kadar etkileneceğimi düşünmemiştim açıkçası. Herkesin hayatının bir dönemini kaplayan bir iş görüşmesi macerası olduğu da düşünülünce aslında her bir yanı saran o mühim yarışlı süreç süratle sonuçlanmayı bekliyordu.

Nil's HR CAFE Tiyatro: İkinci Dereceden İşsizlik Yanığı Gezi ve Keşif Notları Şemsiyemde Neler Var?

Oyun 2013 yılından beri Devlet Tiyatrosu sahnelerinde sergileniyor, tek kişilik bir oyun ancak bilet bulabilmeniz dört yıldır üzgünüm ki zor ihtimal olabiliyor bazen. Oyunu farklı iki sezonda iki kez izleme fırsatı bulanlardan biriyim.

Mesajların Yolculuğu…

Sonuçlara Ulaşan Yolda Giden Mesajların Önceden Yolculuğa Çıkabilmesi

Nil's HR CAFE Mesajların Yolculuğu... İnsan Kaynakları İş Psikolojisi Şemsiyemde Neler Var?

Bu taş başka taş..

Yazısı ve özü bir başka 😉

Yoldayım uzun ince, gidiyorum gündüz-gece misalinden kurtuluşa doğru.. Hayatımızdaki gizli kalmış mesajları takip edebildiğimiz yolda sağduyumuz bizi yolculuğumuz boyunca yalnız bırakmaz. İşte böyle zamanlarda hamlelerin ötesine göre mesajlar sağduyu kanalıyla da ilerleme aşamasında yolculukta bize eşlik eder.

Müzik tınısı kıvamında kafamızda dört dönen düşünceler silsilesinden kalanlar yolda, artı-eksi bir dolu bir boş ilerlememizde hayat dersleri..

Film: Her şeyin Teorisi

‘Her şeyin Teorisi’ sevgi ile emeğin birleşimi olduğunu izlerken de hissettiren bir film… 

Sevgiyle yapılan her şeyin emekle biçilen değeri olduğunu düşünelim ki emekle sevgi birleştiğinde bilimsel gerçekliğe nasıl dönüşüyor bir kara delik uzmanı : Lucasion Proffessor of Mathematics..

Fizik öğretilerinin yanı sıra mücadeleci ruhlu bir insan görüyoruz. Kabullenici gibi göründüğü hastalığın ardında yılmadan atılan adımların mücadelesi var.

Sosyal Proje: Sürdürülebilir Değişimle Renault Akademi

Değişimi Yaratabilmek Gözüyle Renault Akademi

21.02.2015 tarihinde Renault Mais İnsan Kaynakları Bloggerları ile bir araya geldi.  Renault Akademi‘nin değişim dinamiklerini, toplumsal geleceğe yatırımı da ilgilendiren kurumsal sosyal sorumluluk projelerini Renault Genel Müdürü Sayın İbrahim Aybar eşliğinde ekibiyle çalışmalarını dinleme fırsatımız oldu.

Renault Mais aynı zamanda eğitim projelerini İnsan Kaynakları blog yazarları ile paylaşarak bir ilki daha gerçekleştirdi.

Nil's HR CAFE Sosyal Proje: Sürdürülebilir Değişimle Renault Akademi Şemsiyemde Neler Var? Sosyal Sorumluluk

Yaratıcı inisiyatif ve sorumluluk: ‘Değişim Yaratmak!..’ Değişim hızla akarken hepimizin bildiği gibi değişen dinamiklere ayak uydurmak hepimizin ortak paydası. Bu noktada Renault Akademi’nin sürdürülebilir değişim programlarından biri olan bu proje aslında otomotiv sektöründe çalışan biri olarak benim açımdan da oldukça dikkat çekiciydi.

Marka Bağımlılığını önemseyip sürdürdükleri gibi paydaşları ve bayi kanalıyla yürüttüğü işlerinde Renault Mais, ikinci kuşak yetkili satıcılarını geleceğe hazırlıyor.

Renault Akademi’de İş Simülasyonu Uygulamaları ve Değişen Dünya Dinamikleri Ders Programı Var! 

Sektörde ilk kez uygulanan eğitim programı, ülkemizin özgün aile şirketi kültürünü akademik formasyon ve etkili saha (İş simülasyonu uygulamaları ve değişen dünya dinamikleri dersi gibi) deneyimleriyle buluşturuyor.

İstanbul Bilgi Üniversitesi Yönetici Geliştirme Merkezi ile ortaklaşa düzenlediği bir MBA Programıyla yetkili satıcılarına ‘Yönetici Yetiştirme Programı’ eğitimi veriyor.

‘Dokuz aylık MBA programları sonunda sadece direksiyona geçmiyorlar, yıllarca iletişimde kalıyorlar’ diyor Renault Genel Müdürü Sayın İbrahim Aybar. Gelişim ancak değişim yaşarsa ve transfer edilirse yaşatılabiliyor ve bu sayede de sürdürülebiliyor. Dolayısıyla da ölçümlenebiliyor..

Nil's HR CAFE Sosyal Proje: Sürdürülebilir Değişimle Renault Akademi Şemsiyemde Neler Var? Sosyal Sorumluluk

Sektörde değişimi ve ilki yaratan ‘Yönetici Yetiştirme Programı’ eğitim projelerini, ‘Sizin Fikriniz Sizin Projeniz (SFSP)‘, ‘Sokaktaki ilk Adımlar’ gibi toplumsal yatırım ve kurumsal sosyal sorumluluk projelerini İnsan Kaynakları bloggerları ile paylaşan Renault Mais Genel Müdürü İbrahim Aybar’a, organizasyon için Renault Mais İletişim Direktörü Umut Canpolat’a, nazik ve güzel sohbeti için Renault Mais Kurumsal Sosyal Sorumluluk ve İletişim Müdürü Aslıhan Şeremet‘e ve Renault Mais ekibine, nazik davetleri ile bizleri buluşturan Fatoş Karahasan ve Müge Ateş’e teşekkür ederim.

İlham Veren Sözler :